搞定 “找客户” 与 “被找到”,To B 商机工作就成功了一半

继续《To B 市场品牌实战课》课程第 5 个场景练习: 选择一个你熟悉的 To B 产品,按照我们的模版,做一个商机分析,并请你周围的一个朋友(作为销售)看看能不能通过你的模版,挖掘到关键的销售信息? “To B 的商机工作,是市场工作最艰巨的事,也是最有价值的事。” 本节内容中,这句话我是深度认同的。 因为对于公司而言,能够有好的业绩,就是因为有需求的客户购买了你的产品或者服务。 那怎么知道哪些客户有这个需求呢?这个过程就是商机。 说得通俗易懂一点,商机就是你能找到客户,或者让客户能找到你,不管是哪个途径吧,只要能让你们碰头就行。 为了让你们能碰头,就要使出浑身解数,从 “你找客户”、“让客户找你” 这两个方面入手。 你找客户,就涉及到网上信息收集、各个企业进行深入分析、整理行业大会相关信息等等。 让客户找你,就涉及到营销,最基本的就是官网 SEO 优化要做好,让官网在各大搜索引擎中排名靠前,客户搜索相关关键词,能出现在搜索结果页面最前面的位置。至于什么短视频、打广告这些都是后话了。 这一段时间,我深入参与了整理企业分析报告和官网 SEO 优化,有一些心得体会。 我对于企业分析报告的看法是,要知己知彼,才能百战百胜。 不应只是关注客户与我们相关的部分,比如我是云服务解决方案商,那么,就不应只是关注企业对于上云这块的需求,而是整个企业都要进行分析,从基本信息、企业规模、发家历程、业绩情况等方面进行全面分析。 这一点在之前的文章《和 ToB 目标客户接触前,要做哪些准备工作?我的一点看法》中,已经以永辉超市为例,做了一份简易的企业分析报告,并加以说明,所以,本次场景练习要求的商机分析模板,实际上已经完成了,这里就不再赘述了。 在做了好几个企业的分析报告之后,结合产品会议上多人沟通和讨论的结果,发现有些企业的实际情况,与分析报告中的结论有出入。 有一些客户在自己官网的产品介绍页,或者一些新闻稿件上,把产品夸得天花乱坠,但是,实际情况却并非如此。 有些大公司,某一款产品可能就一两人在开发和维护,与预想中几十几百个人的团队规模,相差很大。 在这里给我的启发是,通过企业分析报告,分析出来的商机,具有一定的欺骗性。 所以,是否有机会,不应该完全从对方是否已经有方案满足自己需求了入手,而是从对方的业绩上入手,只要对方业绩不错,发展有很大的潜力,都应该深入去了解。 因为企业发展好,才更有机会,如果企业都半死不活了,你拿下这笔生意,也不能赚多少钱。 至于官网 SEO 优化,一开始我是不太上心的,因为我觉得 To B 产品在官网进行宣传,流量太少了,收益可能不大。通过百度统计,查看官网每日浏览量那么少,都没有多少动力去搞 SEO 优化了。 但是,后来我想了一下,发现我的思路有问题,因为官网 SEO 优化,你如果做好了,它一天 24 小时都挂在那里宣传你的产品,就有可能有客户会看到,不需要你实时跟进,甚至可能是一劳永逸的,所以,官网 SEO 优化这个事情的优先级反而应该是最高的。 总之,怎么做好商机这个工作,就是做好你去找客户,或者让客户找到你,这两个方面,至于后面你们碰头之后,是否达成交易,那是下一步的工作了。

2025-08-11 · 1 分钟 · 53 字

39-项目负责人怎么安排不同技术栈成员的任务

一般而言,项目的任务计划都是由项目负责人制定的,其中需要明确每一条任务的优先级、开发周期和开发负责人。 但是,有些项目负责人的技术背景是前端,有的是后端,还有的是终端。 这就会遇到一个问题:他们怎么去制定其他技术栈成员的任务并进行验收? 在此之前,我们默认都是由项目负责人完成这些工作的。比如,项目负责人张三是前端出身,现在他要给后端的李四制定开发任务。 通常的做法是,张三会和李四沟通要开发的功能,然后由李四给出功能开发所需的时间,接着张三填写任务时间,任务安排便完成了。 这里就存在可操作的空间,因为李四给出的时间没有第二人进行审核。而张三是前端出身,并不具备审核后端任务时间的能力。如此一来,任务安排就完全取决于李四是否厚道了。 我们一直反复强调人性,可依赖人性做事情,迟早会出问题。 今天李四心情好,可能就凭良心给出合理时间;哪天他心情不好,或许就会把任务时间拉长,好趁机摸鱼。 写到这里,我想起 2020 年的几场培训,培训老师说过的一句话让我印象深刻: “如果你不想吃亏的话,要以最坏的情况去判断你的员工。” 即便李四为人厚道、兢兢业业,不会偷奸耍滑,那你能保证王五、赵六也不会这样吗? 你真的有时间和精力去仔细分析每个人,或者持续观察他们的一言一行吗? 那样的话,你自己就不用干活了。 所以,还是要回归到流程规范上来,不回避任何问题,把它暴露在阳光下,通过望闻问切,仔细分析原因和我们的诉求。 接着就是大家沟通达成共识,用规定来约束,用流程从源头解决问题。 那接下来,如何从流程规范入手解决这个问题呢? 这要从我们的目的出发,我们的目的是对任务进行有效制定、跟进和验收,而不是流于形式。 既然要 “有效”,就要实事求是,杜绝虚假。而规避虚假的办法,就是专业的事情交给专业的人。 现实情况是,项目负责人并非全能全知,所以可以把这部分工作交给对应的同事来执行,引入技术端负责人的角色。 各项目可根据实际情况,设立前端负责人、后端负责人和终端负责人。他们的职责是协助项目负责人明确对应技术端任务的开发所需时间,跟进任务进展,并负责验收。 整个项目的人员架构就变成:项目成员 - 技术端负责人 - 项目负责人。 那么,项目成员的任务申请时间变更,由谁来审核呢? 本来我觉得,项目的全部任务本应由项目负责人审核,而技术端负责人已经对开发周期(即天数)进行了把关,项目负责人依据这一点判断即可。 但技术端负责人需要覆盖三个关键环节:制定、跟进和验收。变更属于跟进部分,如果这一环节改由项目负责人执行,整个任务的生命周期就无法形成闭环了。 在项目管理系统中,曾经的设计思路是:项目成员的任务时间变更,审核人都是项目负责人。 如果现在引入端负责人的角色,那么技术端成员的任务时间变更就应由对应的技术端负责人审核,而技术端负责人的任务变更则由项目负责人审核。 至此,我认为可以解决项目负责人如何制定、跟进和验收不同技术栈成员任务的问题。

2025-08-10 · 1 分钟 · 34 字

To B 产品发布会流程,用大白话记下来

继续《To B 市场品牌实战课》课程第 4 个场景练习: 在今天的场景练习环节,我想请找出你身边或者你公司一个即将发布的产品,按照咱们上面的流程,写出、提炼核心发布要点,并形成一个虚拟的发布会工作笔记。 产品发布会流程的核心要点记录,本来我是打算以 “极客云” 或者储能系统为例,把这些内容一一补充的。 但是,我发现直接用 AI 生成不是更快?但是这样子做,又违背了我的初衷。 如果都是这样 AI 生成了,那我还写这个场景练习有个什么意义,没有任何收获。 思来想去,还是做一个折中,就是把产品发布会的流程核心要点,以大白话的解释来代替,这样,很方便记忆。 等后面真的有机会参与到产品发布会,再以这些流程进行实践,并输出更为真实的体会。 产品立项(做什么) 产品的卖点(三个卖点) 预热、关注、好奇(刷存在感) 产品发布会(在哪摆摊) 邀请嘉宾(可信度) 产品发布(卖东西) 典型客户案例分析(可信度) 现场产品互动(问题解惑) 媒体专访(宣传资料) 影响力持续(到处贴宣传单) 查缺补漏(检查任务清单) 把上面的流程,整理成一段话就是: 做什么,并提炼三个卖点,然后去各大网站或论坛狂刷存在感,然后定好在哪里摆摊,并请专业人士过来试用,接着吆喝起来开始卖东西,并找一个已购用户分享使用感受,接着就是回答在场围观群众的问题,然后,安排一个媒体进行访谈,最后,就是把访谈的内容形成广告,到处张贴,最后,把上面的流程捋一遍,看下有没有什么出入的问题,结束。 除此之外,对于自身产品,要有一个深刻以及到位的理解。要对以下的问题,都能够回答得上来: 客户遇到了什么?(有问题) 客户需要什么帮助?(要什么) 我们可以提供什么?(有什么) 我们又要以什么成本提供?(多少钱) 能够解决客户的问题吗?(能行不) 还有同类方案吗?(其他呢) 为什么是我们来解决?(为啥找我) 我们解决的优势是什么?(我好在哪) 我觉得,如果对上面产品流程清单、产品问题清单,都能回答得上来,那么这个产品发布会,应该是没有问题的了。

2025-08-08 · 1 分钟 · 40 字

打造有效产品发布:同理心、共识与场景植入

继续 《To B 市场品牌实战课》 课程第 3 个场景练习: 请你针对一个你熟悉的产品,提炼出产品的核心发布 PPT,并向你的朋友做一次一对一的产品发布。 你可以请他在听完你的发布以后,复述一些刚才你讲的内容,check 一下自己说的信息是不是有效地传递了? 产品发布会,代表着世界对产品的第一印象,所以至关重要。 细数历年经典产品发布会,乔布斯在 2010 年发布的 iPhone 4,至今仍让人津津乐道。 在发布会上,乔布斯从口袋中拿出 iPhone 4,向现场观众展示了这款产品的创新之处。 他演示了其无物理键盘的设计,通过手势滑动实现各种操作,还现场演示了用手机播放视频以及拨打给披萨店订餐的场景。 说是一场跨世纪的产品发布会,并不为过,后面引得众人争相模仿。 另外两个让我印象深刻的发布会: 一个是 2019 年百度 AI 开发者大会上,李彦宏正在进行演讲时,突然有一名男子冲上台向其头部倒了一瓶水。 李彦宏先是一愣,然后用英语问道:“What’s your problem?” 接着,他迅速调整状态,淡定地继续演讲,并幽默地调侃道:“发展 AI 的路上就是会遇到这种挫折。” 不过,对于AI,百度是起个大早,赶个晚集。 另一个是雷军 2023 年度演讲,内容质量颇高,关于 “成长”“几次创业”,以及小米后续的发展规划,都有涉及。 其中,让我印象最为深刻的,是雷军分享自己为调研为什么产品销量不佳,去到柜台站了一天,着手推销产品的经历,那一天给他很大的收获,销售并非易事,要聆听客户的声音,从客户视角考虑问题。 这里还是那句说了好几次的话:“让听到炮声的人指挥军队”。反过来说,也是一样的,指挥军队的人,要听到炮声。 在筹备产品发布会之前,至少要做好以下环节的工作: 极为熟悉自己的产品,知道优势与劣势; 寻找产品核心的卖点,相比其他产品,最突出的一个优势是什么? 对产品卖点进行翻译,就是说 “人” 话,以用户听得懂、可理解的话术。 在做好这些工作之后,就可以按照课程里提到的四个环节,以 “极客云” 为例,构建产品的核心发布 PPT: 建立同理心:本地服务器基建设备费用大、维护难、拓展难、存在老化的问题; 建立共识:上云对于企业的作用,都有哪些?解决高性能、高可用、高并发等等; 产品亮相:功能的介绍,这种一般都是以数值进行对比,比如效率提升了多少,降低了多少成本,让用户感受更为强烈; 植入场景:产品在企业中的共性场景,以真实案例,让用户感受更为真实。 产品发布会就是要有记忆锚点,不管是好是坏,如果是好的当然更好,如果是黑的,黑红也是红。

2025-08-06 · 1 分钟 · 56 字

和 ToB 目标客户接触前,要做哪些准备工作?我的一点看法

前言 继续 《To B 市场品牌实战课》 课程第 2 个场景练习: 我们的目标客户是一个传统的零售企业,自建了 100 台规模的机房,目前处于只有 CRM 系统的阶段。你会如何通过上面的理论,邀请他成为我们极客云的客户? 首先,要对传统的零售行业有一定的认知,清楚这个行业的当前情况,以及这个行业的企业,是怎么赚钱的? 在这个的前提之下,需要对目标客户进行多个维度的分析,比如目标客户的基本信息、发家历程、门店分布情况、业绩情况、目标客户遇到的问题、我们能帮助目标客户解决哪些问题等。 做完上面的准备工作,拿到目标客户的分析报告,然后才能进行下一步,怎么和客户接触? 至此,我们可以先把要做的事情,以任务的形式一一列出,并且,知道应该怎么做好这个事情。 当前零售行业的市场情况以及趋势分析 要了解一个行业的市场情况以及趋势分析,通常,可以通过查看行业报告来快速了解,比如艾瑞咨询,就有一份《2025 年中国食品零售行业数字化研究报告》。 除此之外,还可以通过上市公司的年报(以 永辉超市 为例,下同)来查看,一般年报中会附带对当前行业的情况和趋势进行分析,所以,可以两种方式结合起来使用。 目标客户的基本信息 通常来说,目标客户的官网都会有这个信息,比如关于我们、公司简介等等,如果没有,可以通过爱企查、天眼查、百度百科等途径了解到。 目标客户的发家历程 了解发家历程,主要目的是了解目标客户发展的关键节点,以及文化、行事风格,可以通过这些内容,大概判断一下目标客户的核心思想,推崇什么,排斥什么。 目标客户的门店分布情况 了解到目标客户的店面主要是开在哪些地区的,以及哪些城市的?为什么选择这些地方?是出于什么目的? 目标客户的业绩情况 如果目标客户是上市公司,这个可以通过巨潮资讯网了解到,永辉超市的股票代码是 601933.SH,可以搜索定位,并下载年报,比如《永辉超市股份有限公司 2024 年年度报告》,一般年报内容很多,重点关注业绩部分即可。 还有,可以使用豆包 AI 的 “AI 阅读” 功能,快速总结年报的内容。 目标客户遇到的问题 目标客户遇到的问题?这个是整个事情中最重要也是最难的部分。为什么这么说呢?因为商机往往就出现在这里。 你只有知道了目标客户遇到了什么问题,你才能找到切入点,进行有效的分析和判断。 如果你都不知道目标客户遇到了什么问题,而重点在于你自身能提供什么帮助,这无异于拿着锤子找钉子,最后有可能一无所获。 你只有先找到钉子,才能判断要生产什么样的锤子。 怎么知道目标客户遇到的问题? 在我看来,有三个途径,一个是结合零售行业当前情况和趋势报告,总结出共性的问题;第二个就是深入目标客户的年报,找到年报中提到的存在的问题;第三就是通过 AI、或者搜索引擎、资讯等收集信息并进行分析。 我们帮助目标客户解决哪些问题 还是那一句话,知道目标客户遇到了什么问题,你才能做这个工作。 但如果以场景练习题目中的,我们是一家云计算厂商 “极客云” 为例,对于传统零售行业的企业,无外乎就是整个商业模式智能化。 最基本的就是,以往业绩收入就是每家门店,本地记录好之后,再进行汇总到公司财务部门。 还有就是零售的产品采购,都是人工进行处理。 现在如果全都依托智能化模式,有一个云平台,能够看到全国每个门店的收入,销售的产品分布情况。 哪些卖的最好,哪些卖的很少,都有多少。 拿到这些数据,可以有效进行决策,门店怎么优化盈利?产品怎么采购? 怎么说服目标客户购买我们的服务 在这个章节的课程内容中,提到的是要从四个方面进行沟通,分别是经营资源投入、业务发展灵活度、财务可持续发展和业务增长。 经营资源投入:目标客户自建了 100 台规模的机房,这些设备不是买了就可以了,不用继续资源投入,还需要招程序员来开发业务平台的。 业务发展灵活度:这个点在上面也提到过,就是通过对数据进行分析,优化整个门店的盈利模式,开多少门店?门店开在哪里?产品采购怎么进行?全方面最大利益化。除此之外,还方便拓展业务,比如可能要涉及其他行业,做一些业务的探索,这个如果都是自己购买机器,可能只用了一次就不用了,会造成浪费,但是,如果你购买的极客云的服务,可以按需购买。 财务可持续发展:IT 基础设施投入是很烧钱的,经过 4 年左右的时间周期,那些机子就会开始老化,这个时候就需要二次投入。 业务增长:通过数字化解决目标客户生存难的问题,降本增效。 上面说的其实是技巧层面的,实际上,和目标客户接触,第一印象非常重要。 ...

2025-07-30 · 1 分钟 · 74 字